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¿CUÁNDO Y CUÁNTO DEBEN PAGARTE DE AGUINALDO ESTE 2023?

¿Cómo calcular el aguinaldo?

El aguinaldo se calcula en base a los días trabajados durante el año. Generalmente, equivale a 15 días de salario por cada año laborado. Se divide el salario diario entre 2 para obtener el monto correspondiente a un día de aguinaldo y luego se multiplica por los días trabajados.

¿Cuándo se paga el aguinaldo?

La fecha límite para pagar el aguinaldo es el 20 de diciembre. Sin embargo, muchas empresas suelen pagar antes, durante la primera quincena de diciembre.

Consejos para aprovechar el aguinaldo responsablemente:

  • Considera tus necesidades prioritarias, como deudas, gastos básicos y ahorros, antes de destinar tu aguinaldo a compras o entretenimiento.
  • Prioridades: Puedes destinar una parte para cubrir gastos pendientes o ahorrar para emergencias.
  • Presupuesto: Realiza un presupuesto que incluya tanto tus gastos como tus deseos, y trata de ajustarte a él para evitar gastos innecesarios.
  • Aprovecha descuentos: Si planeas hacer compras, busca descuentos y ofertas especiales para maximizar el valor de tu dinero.

Recuerda que el aguinaldo es una prestación importante, pero es fundamental administrar con responsabilidad para cubrir tus necesidades financieras y también para planificar un futuro.

El aguinaldo es un derecho establecido por la Ley Federal del Trabajo en México y es una prestación anual a la que todos los trabajadores tienen derecho, independientemente de su tipo de contrato o modalidad laboral. Este beneficio está consagrado en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo y se considera como un “bono” adicional al sueldo mensual.

Es importante resaltar que todos los trabajadores, ya sean de planta, de confianza, sindicalizados, eventuales, comisionistas, vendedores o contratados por un tiempo específico u obra, tienen derecho a recibir el aguinaldo.

Es un derecho irrenunciable, tanto para los trabajadores como para los trabajadores, y su pago está regulado por ley para garantizar que se otorgue en las fechas establecidas y con el monto correspondiente según el tiempo laborado.